Обсуждение проектов профессиональных стандартов


О разработке профессиональных стандартов

В рамках реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» осуществляется разработка профессиональных стандартов в области руководства научными исследованиями. Организация работы по проектированию профессиональных стандартов координируется Центром изучения проблем профессионального образования.

Сформированный экспертной группой проект профессиональных стандартов предложен для широкого обсуждения в профессиональном сообществе. По результатам обсуждений проект профессиональных стандартов  дорабатывается и будет в представлен на согласование в Министерство образования и науки Российской Федерации, отраслевые профсоюзы и общественные объединения научных работников, а затем – в Экспертный совет Министерства труда и социальной защиты для рассмотрения и утверждения.

Ниже опубликованы 2 проекта профессиональных стандартов, оформленные в соответствии с макетом, утвержденным Министерством труда и социального развития Российской Федерации.

Проекты профессиональных стандартов

Проект профессионального стандарта руководителя научной организации >>

Проект профессионального стандарта научного работника >>

Поскольку, профстандарт, оформленный в соответствии с макетом, представляет собой довольно сложный и громоздкий документ, для удобства работы с проектами профстандартов можно воспользоваться функциональной картой области профессиональной деятельности (научные исследования) (см. ниже). Содержание каждой трудовой функции можно посмотреть в отдельных "окнах".

Будем признательны за замечания и предложения по содержанию отдельных трудовых функций, формулировкам и т.п., которые можно направлять нам по адресу: observatory@cvets.ru c пометкой в теме письма "обсуждение ПС".

Если же Вы сочтете возможным принять участие в опросе, изучив полностью содержание разрабатываемых профстандартов - предлагаем скачать и заполнить соответствующие анкеты и направить их нам по вышеуказанному адресу.

Анкеты для проведения опроса:

Уровень 7NS

Уровень 8

Уровень 8SNS

Уровень 9

Функциональная карта

      уровень квалификации
    9 8 8 7
Обобщенные функции Трудовая функция дире-
ктор
замести-
тель
старший научный сотр-к научный сотр-к
А.1 А. Управлять собственной деятельностью и развитием Управлять собственным развитием да да да да
А.2 Управлять собственной деятельностью да да да да
А.3 Формировать и поддерживать сеть взаимодействия да      
B.1 B. Формировать стратегию и руководить ее реализацией Осуществлять стратегическое планирование деятельности и формирование политик организации да      
B.2 Получать одобрение стратегии организации со стороны вышестоящих организаций да      
B.3 Отстаивать интересы организации во взаимодействии с внешней средой да      
B.4 Делегировать полномочия да      
B.5 Формировать команду менеджеров и координировать ее деятельность да      
B.6 Управлять мониторингом и оценнкой деятельности в соответствии со стратегическими целями организации да      
C.1 C. Управлять текущей деятельностью Руководить формированием портфолио проектов организации да      
С.2 Защищать портфолио проектов организации да      
С.3 Управлять портфолио проектов организации да      
C.4 Разрабатывать и согласовывать портфолио проектов/бизнес-план по направлению деятельности   да    
C.5 Управлять реализацией портфолио проектов по направлению деятельности   да    
С.6 Организовывать выполнение проектов по направлению деятельности в подразделении   да да  
C.7 Участвовать а реализации проектов       да
C.8 Организовывать эффективное использование материальных ресурсов     да  
C.9 Эффективно и безопасно использовать материальные ресурсы       да
С.10 Управлять изменениями в организации да      
С.11 Реализовывать изменения   да да да
C.12 Управлять рисками да да да  
C.13 Осуществлять межфункциональное взаимодействие   да да да
C.14 Принимать эффективные решения да да да да
С.15 Взаимодействовать с субъектами внешней среды да да да да
C.16 Управлять данными     да  
C.17 Проводить пост-проектную оценку портфолио проектов организации да      
D.1 D. Управлять материальными, нематериальными и финансовыми ресурсами Управлять ресурсами организации да      
D.2 Организовывать обеспечение подразделения материальными ресурсами     да  
D.3 Управлять системой обеспечения материальными ресурсами по направлению   да    
D.4 Управлять бюджетом организации        
D.5 Управлять бюджетами по направлению текущей деятельности   да    
D.6 Управлять нематериальными ресурсами   да да  
E.1 E. Управлять человеческими ресурсами Разъяснять трудовому коллективу стратегические планы развития организации да      
E.2 Обеспечивать условия для работы персонала   да да  
Е.3 Планировать трудовые ресурсы по направлению деятельности   да    
Е.4 Участвовать в подборе и адаптации персонала   да да  
E.5 Организовывать обучение и развитие персонала подразделения   да да  
E.6 Поддерживать мотивацию персонала   да да  
E.7 Управлять конфликтными ситуациями да да да да
E.8 Предупреждать, урегулировать конфликтные ситуации да да да да
E.9 Формировать и поддерживать эффективные взаимоотношения в коллективе да да да да
Е.10 Управлять командой да да да да
E.11 Создавать условия для обмена знаниями   да да  
F.1 F. Содавать и поддерживать безопасные условия труда и обеспечивать экологическую безопасность Формировать систему охраны труда и промышленной/экологической безопасности организации да      
F.2 Проводить мониторинг соблюдения требований охраны труда и промышленной/экологической безопасности организации   да да  
F.3 Организовывать безопасные условия труда и сохранения здоровья   да да  
F.4 Обеспечивать экологическую безопасность деятельности подразделения   да да да
H.1 Н. Управлять информацией Формировать внутреннее информационное пространство да да да да
H.2 Поддерживать механизмы движения информации   да да да
H.3 Осуществлять защиту информации да да да да
I.1 I. Создавать и поддерживать систему качества Формировать систему качества программ и проектов да      
I.2 Управлять системой качества и результатами текущей деятельности (проектами, программами)   да да  
I.3 Организовывать функционирование системы качества   да да  
 
 

 

 

 

Тел.           +7 495 972 35 90
Тел/Факс
 +7 495 915 72 54
E-mail       
observatory@cvets.ru

Новости | Об организации | Деятельность | Проекты | Мероприятия | Материалы и публикации | Услуги | ETF | EfVET | IVETA | UNECO-UNEVOC | TEMPUS | Партнеры | Полезные ссылки

Центр изучения проблем профессионального образования
© 2008